領導團隊建設計劃是現代組織發展戰略中至關重要的組成部分。這些計劃旨在培養團隊內的有效領導技能,同時促進團隊成員之間的合作、溝通和信任。它們在塑造成功領導者方面發揮著關鍵作用,這些領導者可以引導他們的團隊實現共同目標。
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以下是我們推薦的領導團隊建設計劃:
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änergy Paramount Conquest
這是我們的旗艦項目之一,這是一個實時策略桌遊,參與者必須分派職責,創造性地解決問題,為應急情況制定計劃,並做出快速決策,以成為獲勝團隊。
適用於領導團隊、跨職能團隊和工作團隊。
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änergy Restaurateur
團隊管理一家餐廳為苛刻的顧客提供服務,努力贏得他們店鋪的最佳客戶服務獎。
在這個快節奏、高度吸引人的活動中,創造力、解決問題技能和良好的團隊合作都發揮著重要作用。
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änergy Marketing Intern
深入數字營銷領域,了解如何將產品推向市場。
可以從一些重點主題中選擇,例如:SEO、SEM、SMM、內容創作、營銷分析和電子商務。
從營銷策略到簡單的網站設計和/或內容創作,團隊成員分工合作,力爭成為最優秀的市場營銷實習生(團隊)。
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Cross Boarders
想像一下,通過參與一個異常引人
入勝的協作棋盤遊戲,你可以看到通常比較被動的
同事們經歷了令人矚目的轉變,成為高效的談判者。
在這個引人入勝的遊戲中,參與者沉浸在談判的世界中,不斷磨練他們的技能,採用不同的策略,努力在達成利潤豐厚的交易
和協議中脫穎而出。
警告:遊戲可能會展示人性醜陋的一面。
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änergy Roadster
團隊參加了一場激動人心的比賽,他們努力打造出使用普通
紙箱製成的最快賽車。
在緊張的準備階段之後,
一位勇敢的同事挺身而出,
扮演一名F1賽車手的角色,將他們巧妙製作的車輛駛入
最終比賽中的一場正面交鋒。